年後開工兩個禮拜,職場上開始興起轉職潮,根據人力銀行調查發現,有94%的上班族計畫跳槽,主要是因為薪水太低無法支付生活開銷,如果老闆想留住人才,平均得加薪7500元以上。至於哪些行業是轉職首選?不少民眾回答是科技業和餐旅業,因為有台商回流和國旅補助的加持,前景相對看好。
擔任平面設計師的Ava,要揹房貸和小孩學費,家裡一個月開銷就要8萬塊,但在旅館當設計師還兼行政,月入只有2萬6,向老闆爭取加薪卻只多200元,讓她憤而離職,現在拼命接案貼補家用。
年後開工兩個禮拜,職場上開始興起轉職潮,根據人力銀行調查發現,有94%的上班族計畫跳槽,主要是因為薪水太低無法支付生活開銷,如果老闆想留住人才,平均得加薪7500元以上。至於哪些行業是轉職首選?不少民眾回答是科技業和餐旅業,因為有台商回流和國旅補助的加持,前景相對看好。
擔任平面設計師的Ava,要揹房貸和小孩學費,家裡一個月開銷就要8萬塊,但在旅館當設計師還兼行政,月入只有2萬6,向老闆爭取加薪卻只多200元,讓她憤而離職,現在拼命接案貼補家用。